HR专员（旅游+节日福利+提成）

1、根据公司的招聘需求，制订招聘计划和目标。
2、发布职位信息，筛选简历，邀约安排面试。
3、负责好招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈 offer，跟踪入职。
4、性格开朗，沟通表达强，喜欢和擅于聊天。
5、热爱招聘工作，积极主动，抗压能力较强