店长（待遇好+带薪培训+奖金）

岗位职责

1. 协助门店日常运营管理，统筹店内销售、人员排班、货品陈列；

2. 带领团队完成门店销售目标，做好客户接待维护；

3. 负责门店库存盘点、货品整理，处理门店日常问题；

4. 必要时需管理媒体账号；

5. 学习门店管理全套流程，为晋升正式店长做准备。

任职要求

1. 年龄18‑38岁，形象好；

2. 有零售/门店管理经验优先，无经验可培训；

3. 服从工作安排，沟通表达良好，有责任心，愿意学习管理，抗压能力强；

4. 需参加内部竞聘，有强烈上进心。

福利待遇

保底月薪3000元，底薪+提成+绩效奖金，综合薪资4500~10000元/月。完善内部培训，清晰晋升通道；

享有节假日福利、年终福利等。

工作时间:

两班倒：白班08:00‑16:00，晚班14:00‑22:00。