奶茶店店长（绩效+奖金）

岗位职责:

1. 全面负责奶茶店的日常运营管理，包括人员排班、物料管理、设备维护等；

2. 监督并执行产品制作标准，确保饮品品质与出餐效率；

3. 负责门店销售目标的分解与达成，分析经营数据，制定改进方案；

4. 管理门店团队，包括员工培训、绩效考核及日常沟通协调；

5. 维护门店环境卫生与食品安全，确保符合相关规范要求；

6. 处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度。

任职要求:

1. 具备1年以上餐饮或零售门店管理经验，有奶茶或饮品行业经验者优先；

2. 熟悉门店运营流程，具备良好的成本控制与库存管理能力；

3. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力；

4. 工作认真负责，服务意识强，能适应轮班制工作安排。

薪资待遇：综合薪资4500-6500/月

上班时间：8小时制